Київ, Україна
Повна зайнятість
NDA
Наш клієнт, оборонний холдинг, що масштабується у керуючу структуру з вертикалями оптики, зв’язку та ударних систем (Deep Strike). Компанія розробляє та серійно випускає лінійку БпЛА – від розвідників до далекобійних рішень, що щодня змінюють ситуацію в полі.
Шукаємо лідера, який зможе побудувати і керувати продуктовою стратегією групи компаній, забезпечити перехід від R&D-розробок до серійних продуктів і масштабування виробництва (тисячі одиниць).
Ключові обов'язки
Сформувати та впровадити єдину продуктову стратегію холдингу, що об’єднає розрізнені вертикалі (оптика, зв’язок, плати, дрони) у цілісну екосистему.
Очолити трансформацію інженерних розробок у серійні продукти, здатні до масштабування у тисячі одиниць на місяць.
Запустити систему пріоритезації R&D ресурсів, щоб фокусувати команди на найбільш перспективних та критично важливих для фронту рішеннях.
Управляти життєвим циклом портфеля продуктів від концепту до виведення з експлуатації.
Налаштувати тісну синхронізацію між R&D центрами та виробничими майданчиками для мінімізації часу Time-to-Market.
Координувати впровадження методології OKR у продуктових командах для забезпечення прозорості та досягнення амбітних цілей холдингу.
Синхронізувати роботу технічних лідів та Head of Experience Officer для швидкого впровадження бойового фідбеку в наступні ітерації продукту.
Звітувати керівництву холдингу про продуктові метрики, статус розробки ключових лінійок та потенційні ринкові ніші.
Синхронізувати продуктові плани з можливостями закупівлі комплектуючих та логістичними ланцюжками.
Вимоги
Досвід роботи на позиції CPO або Product Director у складних Hardware + Software проєктах від 5 років в MilTech або аерокосмічній сфері.
Глибоке розуміння життєвого циклу виробництва високотехнологічної продукції.
Вміння перетворювати хаотичні запити ринку (фронту) у чіткі технічні завдання та продуктові беклоги.
Досвід масштабування продуктів з етапу R&D до серійного виробництва (1000+ одиниць).
English – B2+ (для роботи з міжнародними постачальниками та тех.документацією).
Буде перевагою:
Досвід побудови систем менеджменту в умовах гіперзростання компанії.
Технічна освіта в галузі електроніки або авіабудування.
Компанія пропонує
Офіційне бронювання з першого дня роботи (контракт Дія Сіті).
Конкурентна заробітна плата, що відповідає рівню відповідальності та складності завдань.
Можливість керувати портфелем із десятків інноваційних продуктів у межах одного холдингу.
Автономія у прийнятті продуктових рішень та відсутність бюрократичного мікроменеджменту.
24 дні відпустки, компенсація лікарняних, корпоративна англійська та 7 додаткових day-off на рік.
based in Kyiv, UA
operating globally